岗位职责：

1、熟悉招聘流程，负责公司招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职手续等

2、邀约、组织、安排人员面试

3、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；

4、全职底薪2000-3000元 招聘提成，月综合工资4000-6000元，兼职招聘按照招聘人数费用结算，综合月收入3000以上!

岗位要求：

1、有行政管理相关专业优先；

2、熟练使用办公软件；

3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心细心，以及严谨的逻辑思维能力；

4、有一定的校园和社招资源，招聘能力强优先录用。

5、强有‬烈的赚钱欲，工作主动性‬和积极性强，高‬能按时按量成完‬公司所下达指标；

6、自有‬主创新和业务展拓‬能力！